De gezondheidszorg verandert en als thuisverpleegkundige sta jij midden in die evolutie. Met de aankomende uitstroom van verpleegkundigen die op pensioen gaan en een groeiende zorgvraag is de functieladder dé oplossing om je rol te versterken en je toekomst veilig te stellen.
Maar wat betekent dit voor jou?
Als thuisverpleegkundige krijg je meer autonomie, duidelijke doorgroeimogelijkheden en een betere taakverdeling binnen een gestructureerde thuiszorggroep. Door de nieuwe functieladder kun je je specialiseren en taken efficiënter delegeren, terwijl je meer erkenning en verantwoordelijkheid krijgt.
De nieuwe functieladder: wat is jouw niveau?
- Niveau 4: Zorgkundige
- Niveau 5: Basisverpleegkundige (HBO5)
- Niveau 6: Verpleegkundige verantwoordelijk voor algemene zorg (Bachelor)
- Niveau 6 (Gespecialiseerd): Gespecialiseerde verpleegkundige (Bachelor + specialisatie)
- Niveau 7: Verpleegkundig specialist (Master)
- Niveau 8: Klinisch verpleegkundig onderzoeker (Doctoraat)
Met deze ladder heb je meer perspectief en bepaal je zelf hoe je carrière zich ontwikkelt.
Wat verandert er concreet voor jou?
- Duidelijke groei- en opleidingsmogelijkheden binnen de thuiszorg
- Meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je werk
- Bepaalde handelingen zoals vaccins toedienen en labotesten aanvragen worden eenvoudiger
- Betere samenwerking in een gestructureerd team
Een krachtigere rol voor thuisverpleegkundigen
Dankzij deze hervorming kun je je beter focussen op wat écht telt: kwalitatieve zorg met meer impact. De functieladder helpt je om sterker in je schoenen te staan en je werk nog beter te organiseren.
Meer weten?
Op dinsdag 25 maart van 14u-16u organiseren wij een webinar rond dit thema.
Inschrijven kan via https://www.care-support.be/shop/webinar-vorming-over-functieprofielen-en-de-zorgladder-21?category=1